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Capacitate para desenvolverte en áreas administrativas dominando registración contable, facturación, conciliaciones bancarias y liquidación de sueldos, con preparación para colaborar en empresas, comercios, estudios contables y departamentos de recursos humanos.
“Un curso excelente, dotado de aprendizajes muy significativos. Aporta conocimientos muy útiles a la formación profesional. ¡Totalmente recomendado!”
✓ Personas interesadas en tareas contables, impositivas, administrativas y de gestión dentro de empresas, comercios o pymes.
✓ Quienes buscan adquirir práctica en facturación, documentos comerciales, registros, conciliaciones bancarias e impuestos.
✓ Personas que quieran incorporar criterios para liquidar remuneraciones, controlar información laboral y colaborar con recursos humanos.
✓ Emprendedores o trabajadores administrativos que deseen fortalecer su manejo de comprobantes, tributos y procesos habituales de una organización.
Módulo 1
Contabilidad
El patrimonio
Los elementos patrimoniales
Rubros contables
Activos
Pasivos
Patrimonio neto
Ingresos
Egresos
Las cuentas
La partida doble
Principios contables generalmente aceptados
Normas contables profesionales
Los registros contables legales
El libro diario
El libro de inventario y Balances
Módulo 2
Organización de la contabilidad
Libro Diario
Libro Mayor
Diseño del mayor contable
El saldo del mayor contable
Transporte del libro diario al libro mayor
Balance de comprobación de sumas y saldos
Cuentas bancarias
Ley de cheques
Ley 24.452
Conciliación bancaria
Tareas Administrativas y Contables Habituales de una Empresa
Módulo 3
Documentos comerciales utilizados en una empresa
Documentos comerciales
Tipos de documentos
Factura
Orden de compra
Remito
Recibo
Nota de débito
Nota de crédito
Cheque
Pagare
Nota de crédito bancaria o boleto de deposito
Módulo 4
¿Quién fue Henry Fayol?
¿Según Fayol, cuáles son las 6 funciones básicas de las empresas?
Funciones básica de la empresa
Concepto de administración
Principios generales de la administración
Módulo 5
Tributos
Impuestos
Tributos nacionales
Impuestos a la ganancia
Tributos provinciales
Tributos municipales
CUIL
Monotributos
Impuestos al valor agregado
Impuestos a las ganancias
Módulo 6
Remuneraciones
Dinerarias y en especie
Remuneraciones principales y complementarias
PerÃÂodo de pago - Plazos de pagos
Ley 11.544 – Jornada de trabajo, Sancionan con fuerza de LEY
Jornada de trabajo Jornada normal
Trabajo en exceso de la jornada legal.
Clasificación de los feriados
LAS ART
Enfermedades y accidentes inculpables
El Sistema de PasantÃÂas Educativas está destinado estudiantes de educación superior
Contrato de pasantÃÂas que se orientan a la formación profesional de estudiantes desocupados
Para empleados del servicio domestico
“MOBBING†maltrato fÃÂsico y verbal
Nuevas aplicaciones en RRHH
Módulo 7
Principios básicos de la atención al cliente
Técnicas para una Comunicación Eficaz.
La comunicación
Tipos de comunicación
Técnicas de comunicación eficaz
Algunos aspectos que mejoran la comunicación
Marketing personal
Lo que hacemos en Marketing Personal
Marketing personal
La personalidad
Relaciones interpersonales
Comunicación verbal, gestual y escrita
¿Cómo ser un Auxiliar Contable competitivo?
Módulo 8
Liquidación de sueldos
Estructura de remuneraciones
Evaluación de Cargos
Métodos de Evaluación de Cargos
¿Qué es la Jornada Ordinaria de Trabajo?
¿Cuál es la Jornada Ordinaria de Trabajo Máxima?
¿Cuáles otras Jornadas de Trabajo existen?
¿Puede una empresa aumentar la Jornada de Trabajo?
¿Qué debe hacer una empresa para aumentar la Jornada de Trabajo?
¿Qué es el trabajo suplementario o de horas extras y cómo debe remunerarse?
¿Cómo se remunera el trabajo desarrollado en dominicales o en dÃÂas festivos?
Enfermedades relacionadas con el trabajo
Ley de prevención de riesgos laborales
Módulo 9
Recursos humanos: Contratación y gestión del personal
Fuentes de reclutamiento
Medios de reclutamiento
Las principales ventajas que pueden derivarse del reclutamiento interno
Desventajas del reclutamiento interno
Reclutamiento Externo
Ventajas del reclutamiento externo
Reclutamiento mixto
Proceso de contratación del personal
Proceso de reclutamiento, selección y contratación
Evaluación del candidato.
Proceso de inducción
Demanda y Oferta Laboral
El aprendizaje continúo en la empresa.
Motivación y liderazgo. La comunicación. Habilidades directivas.
Prevención de riesgos laborales.
Globalización Laboral
¿Qué es el Teletrabajo?
Módulo principal, bibliografía recomendada y videos complementarios. Todo disponible para estudiar a tu ritmo.
Cuestionario de 20 preguntas de opción múltiple. Tenés 30 minutos. Se aprueba con 60%. Sin fecha fija — lo rendís cuando estés listo.
Si no aprobás, podés volver a intentarlo después de 24 horas. En el sistema queda registrada la nota del último intento.
Una vez aprobado, obtenés tu certificado digital emitido por la Fundación Instituto Superior ISE.
Sí. Al aprobar el examen final recibís un certificado digital emitido por la Fundación Instituto Superior ISE (Personería Jurídica N° 076). Para cursos de 3, 4, 6 y 9 meses dentro de Argentina, el envío físico por Correo Argentino tiene un costo adicional.
Tenés 365 días desde que adquirís el curso para completarlo. No hay fechas ni horarios fijos — estudiás cuando puedas.
Sí. Podés pagar con tarjeta de crédito en cuotas a través de MercadoPago. También aceptamos transferencia bancaria, PayPal y Western Union para pagos desde el exterior.
Sí. La plataforma funciona en PC, tablet y celular. Podés acceder al material y rendir el examen desde cualquier dispositivo con conexión a internet.
La verdad muy buen curso, muy completo y gran experiencia
Curso muy completo, excelente el material de estudio. Logro satisfacer mis expectativas el curso muy buen aprendizaje recomendable!!
me encanto el curso , lo disfrute , pude terminar una etapa de mi vida , gracias a ustedes , les agradezco , muy recomendable su curso. muchas gracias
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