Fortalecé tu desempeño en el ámbito gremial mediante negociación colectiva, comunicación sindical y derecho laboral, desarrollando criterios para participar en conflictos, representar intereses de trabajadores y colaborar en organizaciones vinculadas al mundo del trabajo.
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Modalidad de estudio
Módulo principal, bibliografía recomendada y videos complementarios. Todo disponible para estudiar a tu ritmo.
Cuestionario de 20 preguntas de opción múltiple. Tenés 30 minutos. Se aprueba con 60%. Sin fecha fija — lo rendís cuando estés listo.
Si no aprobás, podés volver a intentarlo después de 24 horas. En el sistema queda registrada la nota del último intento.
Una vez aprobado, obtenés tu certificado digital con validez nacional, emitido por la Fundación Instituto Superior de Enseñanza.
Contenidos
Dirigente.
Dirigente sindical.
Planificación estratégica.
Gremio.
Sindicato.
Los objetivos de los sindicatos
¿Qué debe hacer un buen Dirigente Sindical?
¿Cuál es la función del dirigente?
La diferencia de líder a dirigente.
Los sindicatos en Argentina y el Mundo.
El conflicto colectivo.
La huelga.
Clases de huelga.
¿Cómo hacer una huelga?
Lo que hay que tener en cuenta para asegurar el éxito de la huelga.
Formación permanente de trabajadores y dirigentes.
Negociación colectiva.
Principios de la oratoria.
Derecho al trabajo.
La negociación colectiva y la Organización Internacional del Trabajo.
Normas internacionales del trabajo.
Medios de comunicación.
Formas de hablar en público.
Elaboración de la estructura del discurso.
¿Cómo aplicar la Inteligencia Emocional en el Sindicato?
Comunicación: estrategia de la organización sindical.
La comunicación sindical, la comunicación política y la organizacional
Los públicos sindicales
Estrategias y herramientas de comunicación sindical.
La información y comunicación actuarán en una doble dirección: interna y externa.
Nociones básicas del derecho laboral.
Derecho internacional laboral.
Trabajo digno.
Antecedentes e historia del Derecho al Trabajo.
Constitucionalismo social.
¿Cómo negociar en un conflicto sindical?
Tipos de conflictos laborales.
El estado actual del mundo del trabajo y sus implicaciones futuras.
La problemática de la explotación laboral.
La acción sindical como factor de detección y denuncia.
Estrategias para la negociación colectiva exitosa.
Seguridad Social.
Prestaciones de la seguridad Social.
Hechos concretos sobre la seguridad social.
El conflicto laboral en la actualidad.
Salud laboral.
¿Es para vos?
✓ Personas interesadas en participar o desarrollarse dentro de sindicatos, gremios y organizaciones de trabajadores.
✓ Trabajadores que buscan fortalecer sus capacidades de representación, comunicación y participación laboral.
✓ Integrantes de espacios gremiales que necesiten mejorar sus habilidades de negociación y resolución de conflictos.
✓ Personas vinculadas con relaciones laborales, derechos del trabajo y actividades de participación comunitaria.
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