Cursos de un mes

Capacitación en Neuroliderazgo

Capacitate en liderazgo y gestión de equipos, explorando las funciones ejecutivas del cerebro, la inteligencia emocional y la construcción de confianza, para mejorar la toma de decisiones, fortalecer las relaciones laborales y potenciar el desempeño organizacional.

Pago 100% seguro

Sin horarios

PC, tablet o celular

365 días de acceso

Qué vas a aprender Cómo funciona Certificación

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Duración1 mes

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Modalidad de estudio

¿Cómo funciona?

Material descargable

Módulo principal, bibliografía recomendada y videos complementarios. Todo disponible para estudiar a tu ritmo.

Evaluación final

Cuestionario de 20 preguntas de opción múltiple. Tenés 30 minutos. Se aprueba con 60%. Sin fecha fija — lo rendís cuando estés listo.

¿Salió mal? Podés reintentar

Si no aprobás, podés volver a intentarlo después de 24 horas. En el sistema queda registrada la nota del último intento.

Certificado al finalizar

Una vez aprobado, obtenés tu certificado digital con validez nacional, emitido por la Fundación Instituto Superior de Enseñanza.

Antes de continuar, mirá cómo es estudiar con nosotros

Conocé cómo funciona ISE

Contenidos

Qué vas a aprender

Módulo 1

El cerebro.
Estructura y funciones.
Estudio del cerebro.
Interrelaciones del cerebro.
La dominancia cerebral.
El Cerebro Intelectual
El Cerebro Emocional
El Cerebro Social
Funciones ejecutivas del cerebro.
Ejercicios de atención y memoria.
Ejercicios de razonamiento.
Ejercicios de orientación espacial y temporal.

Módulo 2

Neuromanagement
Mapas dinámicos de inteligencia.
Rendimiento cerebral y las nuevas tecnologías.
Las ciencias sensoriales.
Las inteligencias múltiples
Las emociones.
Neuroliderazgo emocional.
Inteligencia social:
La cognición social.
Pensamiento en Red
Disfunciones de los equipos
Vulnerabilidad y confianza

Incluye un PDF con material visual complementario. Abrir biblioteca visual

¿Es para vos?

Dirigido a

✓ Líderes, supervisores y coordinadores que buscan mejorar la conducción de equipos y las relaciones interpersonales.

✓ Emprendedores y responsables de negocios interesados en fortalecer sus habilidades de gestión y toma de decisiones.

✓ Profesionales de recursos humanos que desean comprender la influencia de las emociones en el entorno laboral.

✓ Personas interesadas en desarrollar habilidades de comunicación, inteligencia social y pensamiento estratégico.

Dónde aplicar lo aprendido

Salida laboral

✓ Complementación de funciones de supervisión y coordinación de equipos en empresas y organizaciones.

✓ Colaboración en áreas de recursos humanos mediante actividades de integración, comunicación y fortalecimiento de vínculos.

✓ Apoyo en proyectos de desarrollo organizacional orientados a mejorar la confianza y el trabajo colaborativo.

✓ Aplicación de conocimientos sobre gestión emocional y pensamiento en red en emprendimientos y actividades de conducción de grupos.

Para comenzar

¿Qué necesitás para comenzar?

No necesitás conocimientos previos.
No es necesario haber terminado el secundario.
Podés estudiar desde celular, tablet o computadora.
Solo necesitás conexión a Internet.
Estudiás 100% online, sin horarios y a tu propio ritmo.

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